Talare
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
| |
||||||||||
| |
||||||||||
| |
||||||||||
| |
||||||||||
Välkommen till en problemlösande kurs som inte bara ger dig verktyg för
ditt dagliga arbete – du får dessutom
göra en Extended DISC personanalys som kartlägger ditt beteende
för att öka din medvetenhet om hur just du beter dig, hur du påverkar
andra och hur andra kan påverka dig.
Sagt om tidigare kurs:
”En av de bästa kurser jag har gått”
Verksamhetschef, Landstinget i
Jönköpings
”Tack! En mycket konkret och bra kurs som jag kommer att ha användning
av i mitt arbete. Mycket bra och kreativa ledare”
Utbildningsledare, Norrtälje
utbildningscentrum
”Den bästa kurs jag någonsin gått”
Driftavdelningen, Uddevalla hamn
”Mycket bra och givande kurs som gett mig mycket. Jag kommer att
rekommendera kursen till andra!”
Teknik- och projektchef, Motala Train
Extended DISC – Personanalys
Unikt för denna konflikthanteringskurs är att alla deltagare genomför
en Extended DISC personanalys inför kursen. Det individuella resultatet
delas ut och studeras under kursen. Extended DISC är ett verktyg för
att analysera beteenden med syfte att bidra till individens eller
teamets utveckling. DISC-teorin har fått sitt namn från de fyra
grundbeteendena Dominant, Influerande, Stabiliserande och
Kompetenssökande. DISC-baserade verktyg är idag ett av världens mest
accepterade och använda för beteendeanalys.
|
||||||||||
|
||||||||||
|
||||||||||
| |
||||||||||
| |
||||||||||
| |
||||||||||
| |
||||||||||